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来源：知社学术圈为什么女性诺贝尔物理学奖得主，屈指可数？是女性天然倾向性选择的结果呢，还是被环境歧视挤压所导致？10月18日上线的这篇Science长文，似能对此做一些诠释。文末附清华大学段志蓉教授点评。日前，加拿大物理学家Donna Strickland因博士论文工作，与其导师分享了2018年诺贝尔物理学奖，成为史上第三位荣获诺贝尔物理学奖的女性。如此少的女性获奖者，也引起了媒体和学界对物理学乃至整个科学、技术、数学以及工程领域男女不平等的关注。Nature杂志更发表题为Nobel committees must do more to achieve equality的社论，要求诺贝尔委员会采取切实措施，增加诺贝尔奖得主的多样性：

原文没有说明重复计量就业指标的合理性，不过，因为都是综合指数，打包后的结果相差不大。我们关注的是，性别平等本身也是一个社会流程，而且并没有针对特定的性别社会角色（如文中所言的“传统性别社会角色”）。为什么一篇论证社会环境会影响男女倾向性差异的研究会让人得出“差异天然存在”的结论呢？这与文章基于后物质主义的讨论有关系，即经济发展性别平等后人们更加敢于表达自我，以“敢于表达”暗藏“男女倾向性差异天然存在”的预设。

在投资圈，一个财富、欲望、倾轧都有更高浓度的行业，始终鲜有关于龙宇或BAI在交易上的“凌厉故事”传出。王肇辉对36氪总结，“与人为善”已经成为龙宇和BAI的强烈IP，“就像很多创业者第一次创业会不约而同地找徐小平老师一样，这个IP本身就具有非常强的吸附力。”

来源：环球网/李姚参考消息网5月15日报道 日媒称，各公司围绕成长迅速的中国高端啤酒市场开展争夺战，比利时百威英博公司也正式加入。据《日本经济新闻》5月14日报道，百威英博亚洲业务部门将从总公司分离出来，今夏在香港上市，目标是筹集5000亿日元（约合314亿元人民币）资金。百威英博公司此举目的在于加强在中国的销售业务并收购同行。

在郎平看来，球队并不愿意韬光养晦，全力出击是锻炼队伍的最好办法。“我觉得每个队伍的目标不一样，我们有我们的计划，我们不在乎别人学习我们，愿意看就看呗，没有什么好掖着藏着的。他们也没有什么，到时候提高了是骡子是马，大家上去互相较量。”对于年轻球员，郎平坦言锻炼还不够，球队的替补阵容打得少，而且都是中午打，打完之后没有时间训练，“所以整个赛事她们的体能技术状况全都在下降，下得很快，到后面就不好用了。当然奥运会不存在这个问题，奥运会是隔天打一场。”

责任编辑：陈鑫一份危言耸听的报告登上英国报章：如果特雷莎·梅政府继续拥抱华为，连英国人的灯以及家用电器都将被华为“关掉”。这是在配合蓬佩奥？美国国务卿蓬佩奥用撒切尔夫人吓唬英国人别用华为（详见登门逼英国拒华为，蓬佩奥居然敢搬出她）没几天，一份更加吓唬英国人的报告出现在该国报章上。这份报告用危言耸听的论调称，如果特雷莎·梅政府继续拥抱华为，连英国人的灯以及家用电器都将被华为“关掉”。